konzepte
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Unternehmensleitbild
:: Wert – Ziel – Vision - Mission
Personal
:: Auswahl – Einsatz – Entwicklung
Mentoring
:: Entwicklung – Durchführung – Evaluation
Veränderungsprozesse
:: Ist-Analyse – Stärken-Schwächen-Potenzial – Soll-Skizze
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